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Collinson Grant travaille avec les gestionnaires à restructurer les entreprises, à intégrer les acquisitions, à réduire les coûts, à augmenter la rentabilité, à mettre en oeuvre les techniques de gestion lean, à optimiser les chaînes logistiques et à mieux gérer le personnel.
Collinson Grant travaille avec les gestionnaires à restructurer les entreprises, à intégrer les acquisitions, à réduire les coûts, à augmenter la rentabilité, à mettre en oeuvre les techniques de gestion lean, à optimiser les chaînes logistiques et à mieux gérer le personnel. Nos compétences de conseil et nos expériences diverses nous permettent d’atteindre de bons résultats dans des situations exigeantes. Nous soutenons des entreprises dans toute l’Europe et dans le monde.
Notre ambition est toujours de créer des conditions à aboutir à une amélioration soutenue de l’efficacité et de la performance des entreprises. Nous nous concentrons sur les résultats et sur un bon rapport qualité prix.
Les relations durables que nous avons formées avec des chefs d’entreprise nous permettent de prospérer dans des circonstances économiques éprouvantes et, quand la conjoncture est plus favorable, de devenir plus fort. Nos consultants ont acquis des expériences diverses, mais ils sont tous habitués à fonctionner au niveau de gestion.
La restructuration des grandes entreprises est l’une de nos compétences de base. Mais par ailleurs nous sommes en mesure d’offrir de nombreuses fonctions de gestion aussi. Notre travail est varié et est géré dans des endroits et des organisations différents. Notre travail peut inclure des conseils pour un cadre supérieur pour une courte période, la gestion d’une réorganisation pendant plusieurs mois ou la responsabilité de la gestion d’un département opérationnel.
Certaines des entreprises, qui ont utilisé nos services il y a 40 ans pour la première fois, sont encore nos clients. En dépit du passage du temps et des changements des activités économiques, nos relations sont durables, parce que nous prenons le temps qu’il faut pour bâtir la confiance et pour comprendre les préoccupations quotidiennes des gestionnaires, avec qui nous travaillons.